人，在改革的大潮中，能迎浪而上走在前面瞬间，你就是万众瞩目的英雄。
但只要被时代的大浪打翻拉下，就没有人再关注你了，甚至调转口风嘲笑你，并且很快遗忘你，这就是市场的残酷性。
还不光国内的人和事如此，外资企业和合资企业也是一样。
对于刚刚到来的1988年，他们的前路同样充满了挑战。
尽管共和国庞大的市场和优惠的政策，越来越变得富有吸引力。
哪怕在日本经济泡沫拼命吸金的情况下，也仍然有越来越多的外资企业来到华夏大地试水。
摩托罗拉、宝洁、、通用电气、百世公司、华伦天奴……这些都是上一年刚刚落户华夏大地的新品牌。
然而与之相辅相成的，肯定就是更加激烈的市场竞争。
不用说，对于提前已经落户内地外企品牌和合资企业，更多的外国企业涌入华夏大地绝对是需要谨慎应对的事儿。
不但意味着他们的竞争者多了，来分蛋糕的强者多了，华夏市场或许已经不再任凭他们安心遨游的蓝海。
同时也在逼迫他们必须进一步提升员工的素质，完善内部的管理。
需要他们更加努力去工作，花更多的钱去打广告，通过更多的途径去争取华夏内地官员与民众的好感，才能在保住现有基础的情况下继续发展壮大。
而且无需怀疑，这种压力肯定也是由上至下的，不但公司顶层管理者承担着压力，中层干部，下面的人同样也不好受。
这点，就连如今华夏内地有“第一外企”之称的服装巨头——皮尔卡顿华夏总公司，同样如是。
由于今年已经把公司总部从重文门搬到了皮尔卡顿大厦，皮尔卡顿华夏总公司的办公空间增加了不少。
虽然整个楼宇已经装修成了四星级的酒店开始运营，但三层和四层整整两层楼都被宋华桂大笔一挥，划成了皮尔卡顿公司的自留地，专门给公司办公用。
不用说，相辅相成的就是公司麾下办公人员规模也几乎翻了一倍。
光京城总部，就扩充到了将近二百三十人，这还不算沪海和花城的分公司。
而且新聘的人员，几乎全是应届的本科大学生，其中五分之一甚至是研究生学历。
可以说，现在的外企因为待遇高，福利好，已经在人
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《国潮1980》 最新章节第一千四百四十二章 回报,网址：https://www.xbqg999.com/171/171857/1446_4.html