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第105章 学会甩锅,学会用人(1/3)

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“府主……”

“别打岔,听我说完!

你平日去干涉其他长老,或者中层管理者的工作,要是干涉好了还好说,万一出错了,算谁的责任?

你管了,出了问题,他们就可以推给你,是听你指挥的造成的,你又凭什么去责罚他们?

你说,这不是出力不讨好是什么?”

“啊?!”

沙无痕一听这话顿时愣住了。

是啊,所有工作都有分工,他只要做好自己的领导工作就好,一切照章办事,他也可以做甩手掌柜啊!

这不是自己给自己找事,还不落好嘛!

“大伯,这府主的工作啊,说穿了也就是把个方向而已,具体的活都是由下面的人干的。”

沙石笑道,“像你这样,大大小小、方方面面的事情都亲力亲为,不要说一个你,就是十个你也忙不来吧?

所以,这管理的精髓,最重要的是学会甩锅,学会用人!

就像我这样,这锅甩给你了,你还不高高兴兴地忙了个不亦乐乎,你说对不对?

当然,说是甩锅有些不恰当,真正的要领就是两个字:放权!”

“府主,我懂了!”

沙无痕眼睛猛然一亮,拍了一把脑门道,“哈哈,你真乃神童……哦,神人也!”

“真懂啦?”

“懂了!不就是甩锅……哦,放……放权嘛!本来就把所有事务都分给了那些长老,我还多操哪门子心呐,哈哈!”

沙无痕眼神亮铮铮地说,“我只要多请示你,掌握大局、把好方向,最多再挑挑他们的刺儿不就完事啦?”

“嗯,明白就好!不过挑刺是不错,但也要有个度,不能从一个极端又到另一个极端。”

沙石点头说,“该表扬的表扬,该奖励的也要奖励,这叫奖罚结合。

其实,这些东西在改革实施细则里都有,你只要学深悟透了,做起来应该不难。”

沙府改革实施办法是沙石前世那个世界最先进的企业管理办法,是经过无数大型优秀企业验证了经验。

沙石结合沙府实际情况制定的,只要一丝不苟,严格执行,肯定能使沙府越来越好,发展得越来越快。

并且,这个改革方案最核心内容就是管理经验和方
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